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Si vous avez une idée vague de ce que c'est la gestion de la diversité (ou aucune idée du tout), une formation d'introduction est un bon point de départ.
Cette formation sert également à déméler des concepts souvent confondus qui dominent le discours publique et ainsi la conception populaire entournant la diversité. C'est le point de départ pour la grande majorité des organisations. |
Déroulement généralLe contenu des formations sont de trois grands thèmes : l'Introduction à la gestion de la diversité, les compétences de la gestion de la diversité, pratiques et applications en gestion de la diversité.
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